Lanyard Merah Berarti Gak Ada Foto, Tolong

Lanyard Merah Berarti Gak Ada Foto, Tolong

 

Setiap tahun di mozilla, kita membuat tuan rumah bagi dua acara all hands perusahaan selagi sepekan di mana kita menyatukan, di satu letak, sekitar 1. 100 pegawai dari seluruh dunia. Dengan 40% dari staf kita yang kerja dari jarak jauh & sisanya dari salah satu dari 12 kantor di 3 daratan, jalinan irl yang dihasilkan dari menyatukan kita setiap 6 bln adalah bagian berarti dari budaya kita & berarti bagi gimana kita menyelesaikan pekerjaan.

Dari sudut pandang praktis, perencanaan & pelaksanaan acara apa pun bagi orang sebanyak itu, sering kali itu adalah permasalahan besar. Melakukannya bagi mozilla bahkan lebih besar. Mirip dengan gimana kami bisa merancang fitur, layanan, ataupun aplikasi firefox baru, bagian dari proses perencanaan acara kami mengharuskan kami bertanya pada diri sendiri-adalah apa yang kita bikin, hingga detail akhir, ekspresi yang jelas tentang apa yang kita nilai sebagai organisasi? Nilai-nilai yang sama yang memandu pekerjaan kami & apa yang kami hasilkan juga memandu trik kami berpikir tentang pegawai kami.

Seperti kebanyakan orang yang mengenakan firefox, pegawai kita menghargai kemahiran bagi memilih-dengan jelas & percaya diri-informasi apa yang mereka bagikan dengan siapa. Salah satu trik kita mencermati hal itu, sekarang membuat tuan rumah acara all hands kita, adalah dengan menyuguhkan kepada para peserta opsi lanyard putih ataupun merah. Tali lanyard putih berarti kamu baik-baik saja difoto. Yang merah berarti kamu gak. Menggunakan lencana nama diperlukan selagi acara kita sampai-sampai lanyard bercorak adalah trik yang sangat kelihatan bagi mengomunikasikan preferensi tanpa harus mengucapkan sepatah kata pun. Itu juga menciptakannya mudah bagi menemukan & menghapus foto yang mungkin diambil secara gak berniat.

Regu acara kita biasanya membagikan sekitar 50 lanyard merah per acara. Bagi sebagian orang, menampilkan gambar mereka secara online adalah ancaman keselamatan nyata (pikirkan menguntit). Bagi yang lainnya, memelihara gambar mereka off line lebih disukai. Kebenarannya adalah, mengapa seorang pegawai, ataupun anggota keluarga mereka yang mungkin menghadiri salah satu acara sosial kita, mungkin memutuskan layard merah di atas putih gak sepenting menyuguhkan orang opsi.

Seperti halnya pekerjaan kita, nilai-nilai mozilla gak dan merta memberi tahu kita apa yang harus dilakukan tetapi lebih menegaskan kita gimana kita harus melakukannya. Mengadakan lanyard merah bagi pegawai & keluarga mereka sebagai bagian dari acara setengah tahunan kita adalah perwujudan kecil tapi nyata dari apa yang kita maksudkan.